為充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,6月6日,公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席馬汀一行赴舟山管理中心開展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。
馬汀一行首先參觀了舟山收費(fèi)中心所“掌上收費(fèi)站”、“海之燕”工作室、職工之家、媽咪小屋等場(chǎng)地建設(shè),并對(duì)舟山收費(fèi)中心所“數(shù)智”示范站所及庭院經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果給予了肯定。
隨后,馬汀與舟山管理中心職工代表進(jìn)行了座談,與會(huì)職工代表暢所欲言、袒露心聲,從機(jī)構(gòu)改革、個(gè)人成長(zhǎng)、文體活動(dòng)、勞務(wù)用工等方面提出了意見和建議?;顒?dòng)中,馬汀和工會(huì)工作人員與職工代表親切交談,對(duì)收集到的十余條意見建議逐項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解答,并對(duì)有關(guān)政策和法規(guī)作了進(jìn)一步解釋說明,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍而融洽。
馬汀表示,工會(huì)要充分發(fā)揮職能作用,牢牢把握“黨政所需、工會(huì)所能、職工所盼”的工作方向,并提出三點(diǎn)希望:一是要珍惜崗位,希望大家用心工作,工會(huì)將竭盡所能維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好職工的“娘家人”;二是要擁抱變化,希望大家在面臨高速公路行業(yè)轉(zhuǎn)型,運(yùn)營(yíng)管理模式變化的背景下,要找準(zhǔn)定位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、尋求突破;三是要加強(qiáng)溝通,希望大家用好“兩級(jí)工會(huì)主席接待日”活動(dòng)載體,切實(shí)反應(yīng)心聲與訴求,讓集團(tuán)“三同”家文化落地見效。
從去年開始,公司工會(huì)積極開展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng),通過兩級(jí)工會(huì)主席深入基層、“主動(dòng)揭榜”等形式進(jìn)一步推動(dòng)為職工辦實(shí)事常態(tài)化、長(zhǎng)效化。下一步,公司工會(huì)將繼續(xù)強(qiáng)化職工凝聚力、向心力、執(zhí)行力建設(shè),對(duì)于職工提出的合理意見訴求照單全收、限時(shí)答復(fù)、務(wù)實(shí)辦理,努力給職工辦更多實(shí)事、解更多難題,架起服務(wù)基層職工“連心橋”,為職工幸福持續(xù)“加碼”。